Меню

КОМПАНИЯМ
  - Форматы мониторинга
  - Цели исследования
  - Помощь HR службе
  - Маркетинговые решения
  - Этапы проведения MS
  - Стоимости/сроки

ТАЙНЫМ ПОКУПАТЕЛЯМ
  - Обязанности ТП
  - Кодекс ТП
  - Личный кабинет
  - Регистрация


Информация

Источник благополучия Mystery Shopping
Тайный покупатель от А до Я
Проверка и оценка качества (уровня) обслуживания клиентов.
Установление контакта с покупателем
Корпоративный кодекс
Системная мотивация персонала
Лояльность потребителей
Стандарты обслуживания клиентов
Программы лояльности
Часто задаваемые вопросы
Программа для стимулирования продавцов
Зачем оценивать качество обслуживание
Этапы исследования "Mystery Shopping"
Варианты проведения Mystery-Shoppers
Как привлечь клиентов?
Что такое тайный покупатель?
Метод Тайный покупатель
Актуальность методики Mystery Shopping

Умел в гости звать, умей и встречать


Русская пословица гласит: «Умел в гости звать, умей и встречать». Переводя на язык сервиса можно сказать, что впечатление клиента от знакомства с сотрудником определяет все их последующие отношения. На начальном этапе взаимодействия с персоналом посетители принимают решения совершить покупку/заключить сделку или отказаться, будут ли они впредь посещать этот магазин/ресторан/банк, переносят свои впечатления на всю сеть. Именно поэтому наличие улыбки и приветствия в момент встречи клиента так важны. Еще одним показателем доброжелательности сотрудников, влияющим на общее впечатление от обслуживания, является наличие дополнительных предложений. Ежегодные исследования Группы компаний NEXTEP позволяют проследить изменения в уровне сервиса по таким критериям как: наличие улыбки, приветствия и дополнительного предложения. Обслуживание начинается с улыбки Улыбка в сфере сервиса, как на Западе, так и на Востоке выполняет функцию демонстрации вежливости. Китайская поговорка гласит: «Кто не может улыбаться, тот не сможет открыть лавку». В Японии девушки у входа на эскалатор в больших универмагах улыбаются и кланяются каждому покупателю, ступающему на эскалатор – 2500 улыбок и поклонов в день. В международных отелях системы “Интерконтиненталь” при оформлении постояльца клерк, в течение 5-6 минут должен улыбнуться не менее 6 раз. В Чейз Манхэттен Бэнк в Нью-Йорке висит объявление: “Если наш оператор вам не улыбнулся, заявите об этом швейцару, он вам выдаст доллар”. Как же обстоят дела в России? Умеют ли сотрудники сферы услуг демонстрировать клиентам свою доброжелательность? В прошлом в России улыбка обслуживающего персонала при исполнении служебных обязанностей отсутствовала – приказчики, продавцы, официанты, слуги были вежливы, предупредительны, но не улыбались. В современных условиях конкуренция между продавцами товаров и производителями услуг послужила стимулом к появлению профессиональной, «коммерческой» приветливости, так как цена не является единственным критериям покупки/заключения сделки, большую роль играет качество обслуживания. Но в связи с тем, что долгие годы демонстрация доброжелательности была не свойственна российскому персоналу, формирование этого навыка требует специального обучения.  Результаты исследований группы компаний NEXTEP показывают, насколько успешным было освоение навыков «коммерческой приветливости» в различных сферах обслуживания в 2009 году.  На 100% овладели этим умением сотрудники ювелирных салонов и магазинов Duty Free. Лишь на 3% отстали от лидеров официанты. Самых низкие результаты у сотрудников ресторанов быстрого обслуживания и работников сферы туризма. В 2009 году более половины клиентов не увидели их улыбок. Банковским служащим, сотрудникам супермаркетов и работникам заправок тоже следует обратить внимание на свои показатели. Их результаты лишь слегка превысили 50%-ый барьер.  Здороваться обязательно Русская поговорка учит: «Где слова привета, там улыбка для ответа». Приветствие – это естественный способ начать диалог с клиентом. Первые фразы сотрудника могут быть различными «Здравствуйте», «Добрый день/вечер» и т.п. Основная их цель - расположить посетителя к дальнейшему общению.  Исследования Группы компаний NEXTEP затрагивают и этот аспект доброжелательности персонала. В целом можно отметить, что в результатах сотрудников различных сфер по этому критерию не наблюдается таких существенных различий, как в улыбчивости. Никто из участников рейтинга не достиг максимального результата. Однако все преодолели 50%-ый барьер. В лидеры вышли официанты, занимавшие в предыдущем рейтинге третье место. При этом на второй позиции с отставанием всего на 3% оказались заправщики, хотя по оценкам улыбчивости, они были далеки от идеала. Сотрудники сферы туризма так и остались на последнем месте, но их результат заметно вырос. Из чего можно сделать вывод, что умению здороваться уделяется больше внимания, чем наличию улыбки. Основная цель консультации – продажа Умение консультанта предложить к выбранному товару подходящий аксессуар или полезную дополнительную услугу способствует тому, что клиенты чувствуют, что в них заинтересованы и хотят по максимуму удовлетворить потребности. По результатам исследований группы компаний NEXTEP чаще всего дополнительные предложения делают сотрудники четырех сфер: заправщики, консультанты по алкоголю, продавцы в магазинах Duty Free и официанты ресторанов. Остальные справились с задачей не более, чем на 50%.  Стоит обратить внимание на низкий результат сотрудников банка. Несмотря на широкую рекламу банковских продуктов, сотрудники практически не предлагают их потенциальным клиентам.  Однако низкие результаты - это не повод отчаиваться. Русская пословица гласит: «С мастерством люди не родятся, а добытым ремеслом гордятся». Группа компаний Nextep повторит свои исследования в 2010 году. У сотрудников каждой сферы обслуживания есть возможность овладеть навыками «коммерческой приветливости». Справка: Группа компаний NEXTEP работает на рынке бизнес консультирования более 9 лет. С 2005 года специализируется в области управления сервисом, активно развивает технологию Mystery Shopping (Тайный Покупатель). Член MSPA с 2005 года. Инициатор таких проектов, как первый российский интернет-портал о сервисе, mShoppingnews.com, конференция «Управление сервисом», исследования качества сервиса в рознице и ряда других проектов. 05.04.2010 Напечатать Отправить на почту Предыдущая новость
26.03.2010
Праздничные хлопоты
Возврат к списку переход к архивным статьям  
Вход для зарегистрированных пользователей Хочешь статьТаинственным Покупателем? Зайди в Школу ТП! Проголосуй и получи результат опроса Как часто Вы путешествуете поездом?  Несколько раз в неделю  Раз в неделю  Несколько раз в месяц  Раз в месяц  Раз в полгода  Раз в год и реже  Не пользуюсь поездом Как Вы покупаете билеты на поезд ЧАЩЕ ВСЕГО?  На вокзале у кассира  Через службу доставки  На сайте РЖД  Через терминал на вокзале  Не езжу поездом/сам не покупаю билеты Какие проводники Вам чаще всего встречаются?  Доброжелательные и приветливые  Строгие и хмурые  Грубые и скандальные  Сонные и замученные  Неуловимые и невидимые  Не обращаю внимания на проводников  Другое  Затрудняюсь ответить Если  у вас будет возможность добраться из одного города в другой скоростным поездом и самолетом, что Вы предпочтете?  Скоростной поезд  Самолет  Выбор будет зависеть цены/расписания/комфортности    Результаты опросов try { var yaCounter832879 = new Ya.Metrika(832879); } catch(e){}
Вход

Теги
Mystery Shopping качество обслуживания розница сервис сервис в Украине стандарты обслуживания тайный покупатель розничная торговля маркетинг таинственный покупатель исследование рынка маркетинговые компании mystery shopper качество обслуживания уровень обслуживания качество сервиса

Исследования

Октябрь 2009г.
Исследование качества обслуживания методом «Mystery Shopping» – в салонах мобильных операторов.

Февраль 2009г.
Исследование качества обслуживания методом Mystery Shopper – в сетевых магазинах нижнего белья г.Киева.

Статьи

2012-02-06
Тайные покупатели: от авторучки до яхты
2012-02-06
Как ввести услугу room service в отеле
2012-01-30
Качественный замер
2012-01-30
Как сделать шопинг приятным?
2012-01-25
Уловка Cartier помогла увеличить продажи дорогих часов в кризис